Educación destinará 867 millones de euros para reforzar la FP. El objetivo: reducir el paro juvenil y la escasez de talento

No todo el mundo quiere crear una empresa o vale para ello. ¿Te imaginas un mundo donde cada trabajador sea autónomo? ¿Crees que funcionaría? ¿Seguro?

¿En qué lugar de mi publicación aseguro que TODO el mundo debe ser emprendedor?

Creo que meas fuera del tiesto. Se da la circunstancia de que por un lado la oferta actual de plazas en FP se queda muy corta. Y por otro, que con esa inversión también se busca adaptar la formación a las nuevas necesidades de las empresas, que también están demandando trabajadores con formación actualizada. Algo imprescindible para que un país avance en todos los sentidos.
No se, pero parece de cajón, que si existe esa carencia formativa, en el nivel que sea, se pongan los medios para paliarla.

Y dicho esto, creo yo, al contrario de lo que se desprende de tu discurso, que la formación de profesionales abre puertas a quien quiera emprender, o buscar un trabajo por cuenta ajena y con ello obtener su autonomía. Negar esa oportunidad, si que sería atentar contra la libertad e independencia de las personas.

Y bueno, como seguramente ya sabrás, nada impide que un titulado en FP acceda a estudios superiores universitarios. De hecho son itinerarios formativos muy comunes.

Mezclar la inversión en formación con el drama de los sufridos empresarios y la libertad e independencia individual para despotricar del gobierno ya suena un poco forzado. Pero bueno, allá cada uno opinando libremente.

Yo estudié 2 módulos superiores (FP). No podía pagar la universidad de ninguna manera, así que es lo que había. De paso, jamás he querído crear mi propia empresa, y lo sigo manteniendo.

Llevo más de 10 años liderando equipos con gente sin estudios de mi oficio, con FP medio y superior, carrera e incluso algunos con master.
También me han tirado en cara que yo cobre más que un médico.

Pero así es como funciona el mundo. Si trabajas duro, puedes llegar más alto que otra gente, aunque provengas de la nada. Entonces sí hay libertad, cada cuál decide su camino y apechuga con la decisión.

Si vamos hacia donde pides, entonces habría muchos emprendedores, pero ninguno podría contratar a nadie, porque ellos también han creado sus empresas. No tendría sentido.

A eso añade que los FP superiores (al menos cuando yo los hice) tienen 2 asignaturas comunes: una orientada a entender cómo funciona un contrato y la otra orientada a hacer presentaciones. En la universidad no he encontrado nada similar a esto.

¿Y para qué sirven? Pues desde crear y presentar tu CV, ha entender cómo fundar una empresa o saber leer qué tipos de contratos hay, ya sea porque lo recibes de una empresa o porque lo estás creando para un trabajador.

Tal como dices, en los 2 FP superiores que hice, he utilizado el 100%. Nunca acabé ninguna carrera de las que probé a posterior, pero hasta la fecha no he usado nada de ellas, porque o ya lo sabía (FP + experiéncia), o simplemente no le he encontrado utilidad.
Es muy bonito decir que aprendes la teoria o los conceptos para construir todo lo demás, pero la realidad es que todo eso lo puedes aprender a la práctica, y el resto caducó mientras te lo enseñaban.

Habrá que ver luego como gestiona el asunto cada comunidad autónoma, que son sus competencias.

No te creas, la nueva ley de FP y su reglamento de desarrollo, son una gran chapuza que va a empeorar mucho la FP para el empleo. Han copiado el sistema alemán sin tener en cuenta que en España el 90% de las empresas no pasa de 5 empleados. La obligación de la dualidad será un desastre y ya se está notando, las empresas no tienen medios para impartir formación y no lo van a hacer. EL problema es que han puesto a reformar la FP a los de educación, que no tienen ni idea de que va esto.

Pero solo cuando la FP de Técnico Superior en Promoción de Igualdad de Género tenga el doble de plazas que de alumnos matriculados durante el anterior año educativo.

Los hay, sobretodo en FP medios (solo requiere la ESO). Está enfocada a oficios manuales y tiene prácticamente de todo.

El problema es que los oficios que indicas siempre se han llevado bajo el mismo ideal: "me enseñó mi padre y siempre se ha hecho así".
Así que tienes gente con un ego que no cabe por la puerta, unos conocimientos de los años '80, y, en muchos casos, un salario neto superior a alguien con carrera y master.

Por suerte, hay excepciones. Hace unos meses me vinieron a instalar un horno y el chico más joven le explicó a su superior (persona con cierta edad) cómo se debía instalar la parte eléctrica acorde a las nuevas leyes. No era la primera vez que veía algo así, y siempre terminar con el superior mandando a callar al joven. Esta vez no, revisó el tema y lo ajustó según le indicó.

Pues en el primer link de Google buscando "fp fontaneria" puedes ver que existe el Técnico Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos. Con el resto a lo mejor también. Otra cosa es que esos cursos no los haga nadie.

Mas bien me refería a eso. No me explique bien. Pues nada, voy a tener que empezar a exigir titulo cuando busque gente.

Suerte con ello :(

En Ikea me dieron un esquema de dónde tenían que ir los conectores y desagües del agua para los muebles de la cocina. En batchillerato técnico me enseñaron a entenderlos, y tampoco es que fuera nada complicado.

El albañil que me recomendaron alegó que no seguiría el esquema, porque él aprendió de su padre, siempre se había hecho igual y además no sabía leerlo.

Necesité una discusión de casi decirle que no volviera (y que no le iba a pagar) para que él "aceptara" acercarse a lo del esquema (que yo le tuve que traducir ...). Pero se negó en rotundo a hacerlo exactamente igual al esquema.

Te creo, llevo un grupo de soporte de impresion 3D y dan tantos problemas tanto los nuevos como los mas veteranos porque no son capaces de adaptarse. He genaralizado, pero esta a la orden del dia.

Y antes futbolistas, gígolos, DJs... Hay registros de este sesgo generacional desde los tiempos de los filósofos griegos, y aquí seguimos.

Digo yo que el pinchazo que dio el sector de la construcción en 2008 y los cientos de miles de parados que creó (muchos inempleables en su especialidad debido a la falta de demanda por la reducción de obra nueva privada como obra civil pública desde entonces) afectó a la percepción que los jóvenes tienen de esas profesiones, más si pueden acceder a otras más cómodas (como todo lo relacionado con la informática, donde además de teletrabajo una oficina es mucho más agradable que una obra cargando kilos de sacos y ladrillos, haga 40ªC o 0ºC, llueva, hiele, haya humedades...) y remuneradas de una forma similar y con contrato indefinido (en la construcción se llevaba bastante el contrato por obra y servicio, lo que en un entorno en expansión como el de la burbuja te facilitaba encontrar empleo, todo lo contrario al presente), porqué ya te digo que si a un "manitas" por cuenta ajena (los autónomos cobran más, pero cada vez están más cercados fiscal y regulatoriamente) le pusieras sueldos por encima de los 30.000€ brutos con menos de dos años de experiencia y contrato indefinido ibas a tener a mucha más gente interesada.